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人力资源  / 12/22/20201446

工作地点: 湖北宜昌
招聘人数: 1
所属部门: 
薪资待遇: 面议
试  用  期: 
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工作职责
1、依据公司的人力资源需求计划,进行人员的招聘、选拔、聘用及配置、试用考核、转正审查等, 对不合格的员工进行解聘和离职审批等,完善公司人才储备和梯队建设。建立、完善员工职业生涯管理系统。
2、负责建立公司的培训体系,全面负责培训与能力开发工作,并对公司的培训工作进行监督和考核。
3、负责员工薪酬方案的制定、实施和修订。根据公司发展规划,对各个职能部门进行职务分析,编制、修订各岗位的岗位说明书。
4、建立员工沟通渠道,定期收集信息,拟订并不断评估公司激励机制、福利保障制度。负责建立考核体系和绩效考核工作,并对员工晋升、奖惩进行监督和考核。
5、负责公司的企业文化建设。制订并完善公司各项行政制度,提供各项行政后勤支持。
6、负责员工日常劳动纪律和考勤管理,负责员工手册的修订和实施。负责人事档案和培训档案的建立和管理。
7、负责劳动合同的签定与劳动关系管理工作。负责办理员工的各项社会保险手续及有关证件的注册、登记、变更、年检等手续。负责公司与外部各级组织、机构的业务联系,负责对内、对外劳资统计工作。
任职资格
1、人力资源管理等相关专业大专及以上学历,二级人力管理管理师及以上职称。
2、35岁以下,大型药企人力资源管理工作三年以上经验。
3、有人力资源全模块工作经验,有人力资源体系搭建经验,尤其熟悉人力资源规划、体系建设、招聘、培训模块。
4、熟悉国家相关劳动及人事的法律法规。较强的统筹管理能力及公文写作能力。
5、身体健康,具备敬业及良好团队协作精神,强烈的责任心。
员工福利
1、一经录用,公司将签订正式劳动合同,并为员工缴纳五险;
2、公司上下班有厂车接送,厂车线路不到的地方,可报销交通费;
3、公司有食堂;
4、公司双休制,法定节假日带薪休假。

本招聘公告自发布之日起接受报名,直至招聘到合适人选,有意者请携带相关履历、照片、证书、身份证及相关资料,到公司人力资源部报名填表,公司统一安排面试时间,应聘资料恕不退还。


公司地址:宜昌市西坝路50号

邮政编码:443002

联系电话:0717-6272162(人力资源部) 

联系人:张女士  

电子邮箱:hbminkangzhiyao@163.com

公司网址:http://www.minkang.com.cn


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