人才观点
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诚信敬业,追求至善。

    企业的竞争,是产品的竞争、科技的竞争,但最终是人才的竞争。公司重视人才的培养与选拔,一直把吸引人才,培育人才,最大限度地发挥人才的作用,作为企业的一项战略任务。在民康,人力资源被看做企业发展壮大的决定性因素。